Testimonios

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Arthur O. Sulzberger, Jr.

Chairman
The New York Times Company

“He pasado por una serie de ejercicios durante años, pero ninguno es tan agradable y efectivo como el suyo.”


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Lynn Tetrault

Executive Vice President, Human Resources & Corporate Affairs
AstraZeneca

“A través de esta breve sesión de dos horas pudimos transmitir mensajes y hacer que resonaran en la gente, de una forma que no lograrían tres, cuatro o cinco programas de formación.”


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Stuart Fletcher

President
Diageo International

“Quiero que sepan el enorme impacto que tuvieron en gran parte de nuestro personal que asistió al acontecimiento. Hemos recibido grandes comentarios acerca de la experiencia que ustedes crearon para nosotros.”


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David L. Murphy

Executive Vice President, Human Resources
The McGraw-Hill Companies

“Ha sido un éxito total para nosotros. En circunstancias en las que quieres proporcionar lecciones sobre liderazgo, es difícil pensar en algo que pudiera ser mejor que The Music Paradigm.”


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Doug Menges

Senior Vice President – Auto Claims
Farmers Insurance Group

“La reacción ante la sesión de The Music Paradigm fue de asombro y sorpresa. Creó una impresión y un sentimiento importante de “Sí, lo he captado”.”


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Arthur Mirante II

President and CEO
Cushman & Wakefield

“Han sobrepasado de lejos mis expectativas. . . la música, la orquesta y su utilización de estos medios para promocionar la importancia del liderazgo, la responsabilidad y el trabajo en equipo fueron extraordinarios.”

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